Erst kommt das Fressen ….

dann kommt die Moral. Dieses zitat von Bert Brecht aus der Dreigroschenoper lautet in der “Ballade über die Frage: Wovon lebt der Mensch” vollständig:

Ihr Herrn, die ihr uns lehrt, wie man brav leben
Und Sünd und Missetat vermeiden kann
Zuerst müßt ihr uns schon zu fressen geben
Dann könnt ihr reden: damit fängt es an.
Ihr, die ihr euren Wanst und unsere Bravheit liebt
Das Eine wisset ein für allemal:
Wie ihr es immer dreht und immer schiebt
Erst kommt das Fressen, dann kommt die Moral.
Erst muß es möglich sein, auch armen Leuten
Vom großen Brotlaib sich ihr Teil zu schneiden

Neues Gleitzeitmodell “Flex”

Während auf überbetrieblicher Ebene sich die Sozialpartner noch nicht zwischen Flexibilität (IV: 2 Jahre zuschlagsfreier Durchrechnungszeitraum) und Arbeitszeitverkürzung (Gewerkschaft: etwa mehr bezahlte Pausenzeiten gegen burn out) einigen können, konnte ind den innerbetrieblichen Verhandlungen ein Kapitel abgeschlossen werden: Die neue, einheitliche Gleitzeitregelung für Angestellte sieht eine Erweiterung der zuschlagsfreien Zeiten vor, im Gegenzug gibt´s einen Anteil bezahler Pause als Reduktion der Arbeitszeit. Der durchrechnungszeitraum von 1 Monat bleibt gleich (+/- 20 Stunden). Zudem wurde der Selbstentscheidungsspielraum der MitarbeiterInnen erheblich ausgeweitet. Bei der Präsentation in der gestrigen Betriebsversammlung war wieder mal auffällig, dass einzelne Vorgesetzten sich damit nach wie vor am Schwersten damit tun, dass sie künftig nicht mehr gefragt werden müssen bei Zeitausgleich u. dgl. Sie wedens überleben und die MitarbeiterInnen werden ihre neuen Freiräume hoffentlich auf gehörig nutzten.

E+E Schiwochenende 2010

Unser heuriges Schiwochenende führt uns am

27./28. Februar 2010

nach Badgastein

Informationen und Anmeldemöglichkeit hier

Betriebsausflug Samstag 26. Sept 2009

Am Samstag den 26.09.09 ist ein 1-tägiger Betriebsausflug
nach Ulrichsberg und Libno-Stausee ( Süd-Böhmen ) geplant.
 
Das Programm sieht folgendermaßen aus:

Fahrt von Engerwitzdorf über Linz – Walding – Rohrbach – Aigen nach Ulrichsberg.

Um 10.00 Uhr Führung durch die „Böhmerwald Arena“, das Waldkompetenzzentrum inkl. Aufstieg auf die 2 Aussichtswarten (Moldaublick bzw.Alpenblick). Anschließend Mittagessen im Hotel Böhmerwaldhof in Ulrichsberg (Menükarte ist im Bus ). Anschließend Weiterfahrt nach Guglwald und weiter zum Lipnostausee, wo eine 1 ½-stündige Schiffs-Rundfahrt am Lipno-Staussee am Programm steht. Wieder retour nach Österreich und Abendjause im „Speckstüberl“ in Piberschlag ( Jausekarte liegt im Bus). Zum Abschluss Fahrt nach Bad Leonfelden, wo beim „Almkönig“ der Tag ausklingt. Heimreise über Linz nach Engerwitzdorf (Ankunft ca 24.00 Uhr).

                           
Zusteigstellen :  Freistadt                     7.30 Stifterplatz
                          Mader/Lest                 7.40  Bushaltest.
                          Pregarten                    7.45  Billa-Parkpl.                                        
                          Gallneukirchen          7.55   Bushaltest.
                 Firma E+E                 8.00   Parkpl.
                          Mittertreffling            8.10  Bushaltest.                       
                          Dornach/Urfahr          8.15  Kika Bushaltest.(Gusenbauer)
Busfahrt sowie Eintritte, Mittagessen und Jause werden von der
Geschäftsleitung und dem Betriebsrat bezahlt.(ohne Getränke)

Anmeldungen bei Hr.Diesenreither ( DW 562 )
Rückfragen bei Hr.Stumbauer         ( DW 651 )

Wir hoffen auf rege Teilnahme und wünschen schon jetzt einen vergnüglichen
Ausflug.

   der   Betriebsrat

zum Flugblatt

Rätsel E+E Elektronik

Was verbirgt sich hinter E+E Elektronik? ODER:

Noch interessanter: WER verbirgt sich hinter “GROSSOHR”?
Die Theatergruppe Tragwein führt derzeit ein Theaterstück auf der Burgruine Reichenstein auf: SALMANDRA.
Ein Kollege aus der E+E spielt dabei die Rolle des “Großohr”  – WER ist Großohr??
Die ersten fünf richtigen Einsendungen erhalten ein Seidel Bier als Belohnung.
Und wer noch nicht weiss, was er / sie am Wochenende machen soll – das Stück läuft noch bis Ende Juni.

zur Homepage der Theatergruppe Tragwein

Nachtrag AK Betriebswahlergebnis

Die AK Wahl Oberösterreich ist nun jetzt doch schon wieder einige Zeit abgeschlossen und wir möchten die Gelegenheit nutzen, die Wahl noch einmal nach zu betrachten.

Der Wahlablauf verlief ohne besondere Vorkommnisse und konnte im Betrieb mit einer außerordentlich guten Wahlbeteiligung abgeschlossen werden. Die Beteiligung betrug 84,07%, von denen alle abgegebenen Stimmen gültig waren.

Im Verlauf konnte festgestellt werden, dass eine derartig hohe Wahlbeteiligung nur durch entsprechend intensive Mobilisierung möglich war, was höchstwahrscheinlich nur auf Betriebsebene möglich ist.

Prinzipiell konnte festgestellt werden, dass bei vielen Wählern kein klares Bild über die Struktur der  Arbeiterkammer besteht und die Notwendigkeit der Wahl in Hinblick auf die politische Zusammensetzung nicht durchgängig vorhanden ist. Bei zukünftigen AK Wahlen sollte von den wahlwerbenden Gruppierungen und der Arbeiterkammer vielleicht grundsätzlicher über den Aufbau der Arbeiterkammer informiert werden und erst in 2-ter Linie Wahlwerbung im herkömmlichen Sinn betrieben werden. Besonders im Vorfeld der Wahl könnte dieses Wissensdefizit minimiert werden. Seitens E+E Elektronik werden wir uns auf jeden Fall bemühen, im Sinne dessen, Information zu betreiben.

Nichts desto trotz, wollen wir uns aber auf jeden Fall bei allen Kolleginnen und Kollegen bedanken, die von ihrem demokratischen Recht gebraucht gemacht haben und sich so zahlreich an der Wahl beteiligt haben und zu diesem guten Ergebnis in der E+E Elektronik beigetragen haben.

 

Das Wahlergebnis im Detail:

Sozialplan abgeschlossen

Nachdem die Kurzarbeit beendet und ein Personalreduktionsplan vom Eigentümer beschlossen worden ist, konnten die Verhandlungen um einen Sozialplan zügig durchgeführt und abgeschlossen werden. Bei einvernehmlicher Lösung des DV können die betroffenen MitarbeiterInnen wählen zwischen der Finanzierung einer Arbeitsstiftung oder einer zusätzlichen Abfertigung. In zahlreichen Einzelberatungen wurden noch Details im Interesse des jeweiligen Mitarbeiters bzw der Mitarbeiterin zugefügt, sodass jetzt alle Regelungen unter Dach und Fach sind und alle MitarbeierInnen wieder eine Zukunftsperspektive erarbeitet haben.

Schiwochenende 14./15. März

Das heurige Schiwochenende findet am 14./15. März in St. Johann statt.

nähere Infos

Bandbreitenmodell bewilligt

Der Betriebsausschuss hat in seiner letzten Sitzung am alten Jahr, am 18. Dezember 08, mit grosser Mehrheit der anwesenden KollegInnen (7:2) der durch die Geschäftsführung beantragten  Erweiterung des Bandbreitenmodells auf den Fertigungsbereich Elemente zugestimmt. Konkret wird für eine Probezeit von einem Jahr die Einführung für optische Kontrollen, Wachsen und Verzinnen ermöglicht. Wir werden diese Fase genau beobachten und drauf schauen, dass keine Verquickung mit anderen Zeitmodellen erfolgt (Bandbreite UND Zusatzschichten, Sonderüberstunden u dgl.).

Herbstversammlung der Angestellten

Am Donnerstag, 28.11.2008, hatten wir unsere Herbstversammlung der Angestellten der E+E. Es sind wieder eine menge KollegInnen gekommen, viele haben fleissig mitdiskutiert. Wir wollen ja mindestens 3 x Jährlich eine Angestelltenversammlung machen: 1 x VOR Beginn der KV Verhandlungen – so im März. Diese dient zur Abstimmugn der Forderungen, die wir dann in die Gewerkschaftsgremien tragen wollen. Die zweite Versammlung ist dann immer NACH Abschluss der KV Verhandlungen, um über das Ergebnis zu beraten. Und im Herbst ist dann routinemässig die dritte Versammlung. Diesmal gings um 4 Punkte:

1. Status zur Kurzarbeit bei den direkten MitarbeiterInnen im Fertigungsbereich Strömungselemente

2. Verteiltop / Leistungsvolumen 2008

3. MitarbeiterInnen-Stellenbeschreibung

4.  Dienstreisen

5. Allfälliges

Die intensivsten Debatten gab es nicht wie ich erwartet hätte beim Verteiltopf oder bei der Kurzarbeit sonder bei der Dienstreise. Hier ist der Informationsbedarf am ausgeprägtesten: Was ist Reiseaufwand, was ist Arbeitszeit aufwand usw.

Wir werden daher die wichtigsten Regelungen wieder mal auf ein Flugi konzentrieren und ausmailen.

Bei jedem Punkt habe ich auf die Bedeutung von starken Gewerkschaften für die Mitbestimmung hingewiesen, ich hoffe es war nicht zu viel. Dadurch sollte doch wieder der/die Eine oder Andere neu zur Gewerkschaft stossen.

zur Powerpoint Präsentation: bv20081127